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撕下舊標簽 登上新舞臺,“綠領(lǐng)”成淮安綠色轉(zhuǎn)型新名片

發(fā)布時間: 2025-08-15 15:00  關(guān)注度:244評 論  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
導(dǎo)讀:在淮安的田野上和車間里,一批掌握“綠色技能”的勞動者,正撕下“農(nóng)民工”“操作工”的舊標簽,以“綠領(lǐng)”之名站到了舞臺中央。他們在破解環(huán)境難題的同時,也為產(chǎn)業(yè)升級注入了新動能,成為連接生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵紐帶。

在淮安的田野上和車間里,一批掌握“綠色技能”的勞動者,正撕下“農(nóng)民工”“操作工”的舊標簽,以“綠領(lǐng)”之名站到了舞臺中央。他們在破解環(huán)境難題的同時,也為產(chǎn)業(yè)升級注入了新動能,成為連接生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵紐帶。

●“綠領(lǐng)”群體的崛起

“2畝稻田可產(chǎn)出約1噸秸稈,1噸秸稈能賣245元,每天可以向電廠提供約100噸!表祉艨h穆店鎮(zhèn)的秸稈經(jīng)紀人周小林的手機屏幕上跳動的不僅是收儲數(shù)字,更是綠色經(jīng)濟的脈搏。他所在的盱眙秸稈綜合利用聯(lián)合體,擁有20名秸稈經(jīng)紀人和十幾臺機械,每天可以“消化”500噸秸稈,為2000畝田地減負。秸稈,這一昔日的“田間包袱”已成農(nóng)民增收的“綠色財富”。

在江蘇蘇北廢舊汽車家電拆解再生利用有限公司的車間里,李沖握著等離子切割槍的手穩(wěn)如磐石。多年經(jīng)驗練就的“手感”,讓他在全國首屆報廢汽車拆解技能大賽中獲獎。他所在的團隊中共有20余名持證技工,已讓1.1萬余輛廢車、1200余萬臺舊家電實現(xiàn)循環(huán)再利用。

這些活躍在淮安城鄉(xiāng)的“綠領(lǐng)”,是全國綠色職業(yè)群體的縮影。統(tǒng)計顯示,國家職業(yè)分類大典中,134個綠色職業(yè)約占職業(yè)總數(shù)的8%,構(gòu)成了“雙碳”目標下的新型勞動力矩陣。這些綠色職業(yè)的核心價值在于重構(gòu)了“資源—產(chǎn)品—廢棄物—再生資源”的循環(huán)鏈條,讓“負資產(chǎn)”變?yōu)椤罢找妗薄?/p>

●綠色產(chǎn)業(yè)的進階

“綠領(lǐng)”群體的壯大,得益于不斷夯實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。就像種子破土需要土壤,這些綠色新技能的扎根,離不開綠色產(chǎn)業(yè)的枝繁葉茂。

在淮安市華觀新型建材有限公司的車間里,智能化生產(chǎn)線將建筑垃圾、工業(yè)廢渣“吃”進去,“吐”出防火防潮的新型石膏板。“粉塵回收率超98%!痹摴靖笨偨(jīng)理張翔指向負壓管道系統(tǒng)說,這些顆粒經(jīng)處理后重新成為原料,實現(xiàn)了資源的高效利用!拔覀冞與國內(nèi)外企業(yè)開展深度合作,不斷拓展產(chǎn)品種類,提升產(chǎn)能規(guī)模!彼f。

江蘇科環(huán)新材料有限公司同樣展現(xiàn)了新興綠色產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)力。該公司高溫實驗室里,工程師正在監(jiān)測1100攝氏度熔爐中的鋼管防腐涂層。“壽命達6年,價格僅為國外同類產(chǎn)品的三分之二!痹摴矩撠(zé)人說,其高頻感應(yīng)熔焊技術(shù)打破了國外壟斷,每年為垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)節(jié)省了數(shù)十億元設(shè)備成本。

從華觀的“廢料變建材”到科環(huán)的“技術(shù)降成本”,淮安綠色產(chǎn)業(yè)的進階軌跡清晰可見:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)靠技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)身,新興產(chǎn)業(yè)憑核心技術(shù)搶占賽道,而這兩條路徑的交點,正是對綠色新技能的迫切需求。

統(tǒng)計顯示,目前,淮安累計創(chuàng)成12家國家級綠色工廠、43家省級綠色工廠和2家國家級綠色園區(qū)、6家省級綠色園區(qū),為“綠領(lǐng)”群體提供了廣闊的舞臺。

產(chǎn)業(yè)搭臺,技術(shù)賦能,這種雙向奔赴,讓綠色經(jīng)濟有了實打?qū)嵉闹瘟Α?/p>

●生態(tài)政策的賦能

綠色產(chǎn)業(yè)的拔節(jié)生長,離不開陽光雨露的滋養(yǎng)。政府的精準施策,恰如為這株幼苗量身定制的“生長方案”,讓“綠領(lǐng)”有成長空間,讓產(chǎn)業(yè)有發(fā)展后勁。

《淮安市加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型重點任務(wù)清單(2025—2027年)》里,藏著清晰的“培育邏輯”:非化石能源發(fā)電裝機占比提高到70%,為秸稈發(fā)電等產(chǎn)業(yè)拓空間;再生資源回收企業(yè)備案超600家,直接拉動“綠領(lǐng)”就業(yè);新建建筑100%執(zhí)行綠色標準,為相關(guān)企業(yè)提供穩(wěn)定市場。

政策的巧思正在引導(dǎo)資源流向最需要的地方。以江蘇科環(huán)新材料有限公司為例,其作為國家級專精特新企業(yè),不僅獲得了低息貸款等扶持,還與淮陰工學(xué)院等院校合作共建研究生工作站,對接高校資源聯(lián)合攻關(guān)。

當“綠領(lǐng)”從陌生標簽變?yōu)槟贻p人向往的職業(yè),當“綠色技能”從邊緣技藝變?yōu)榫蜆I(yè)市場的硬通貨,淮安的實踐證明:綠色轉(zhuǎn)型,從來不是口號,而是靠千萬雙掌握新技能的手,在田野里、車間中、實驗室里,兢兢業(yè)業(yè)編織出來的現(xiàn)實。

“綠領(lǐng)”,這個新標簽,不僅定義新的職業(yè),更指明新的方向。

■記者 王舒

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