鄉(xiāng)村振興，關鍵在人；集體增收，能人帶動是“捷徑”。在淮安，一批在外能人、黨員骨干、致富帶頭人，以鄉(xiāng)情為紐帶，用人脈搭橋梁，把在外積累的人脈、技術、資金帶回故土，讓“遠在天邊”的資源變成“近在眼前”的財富，為村集體經(jīng)濟發(fā)展注入強勁活力，蹚出了一條能人帶動、鄉(xiāng)情興村的增收路徑。

人脈助力“拓渠道”

沒門路、少資源，村集體發(fā)展如何破局？“有能人牽線，外面的訂單、政策、技術主動找上門！”不少村干部感慨，在外能人積累的人脈資源，就像為鄉(xiāng)村打開了一扇對外窗口，讓發(fā)展之路越走越寬。

金湖縣銀涂鎮(zhèn)涂溝村的發(fā)展，離不開在外能人的牽線搭橋。該村依托本村籍在外能人，成功對接上海豫宏（金湖）建筑防水材料有限公司，拿下1000萬元的防水材料訂單，預計可為村集體帶來50萬元收益；從涂溝村走出去的江蘇省阿珂姆野營用品有限公司總經(jīng)理萬從龍，全力促成村企合作，讓鄉(xiāng)情轉(zhuǎn)化為切實的收益。這些人脈資源不僅帶來短期訂單，還讓村里與外部市場建立了長期聯(lián)系，拓寬了路子。

“名師引路”，則是盱眙縣古桑街道白虎村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“強引擎”。依托凹土這一特色資源，白虎村聯(lián)合街道黨工委打造“凹土名師工作室”，邀請行業(yè)領軍人才、無錫歐佰特科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理蔣靖入駐，并提供活動場所。在蔣靖的推動和帶領下，凹土行業(yè)研討會、技術對接會等在村部舉辦，將周邊集聚的大小凹土深加工企業(yè)團結(jié)在一起，分享客戶資源、技術經(jīng)驗、行業(yè)信息等。相關企業(yè)扎根發(fā)展，村集體則穩(wěn)定地從廠房出租、服務提成中實現(xiàn)年增收近20萬元。

“能人一句話，勝過跑市場百千次�！蓖繙洗褰柚�在外能人的資源拓展建材、電子等產(chǎn)品銷售渠道，預計年增收益超50萬元；白虎村借助“凹土名師”的行業(yè)影響力，吸引更多上下游企業(yè)入駐，形成產(chǎn)業(yè)集群效應，讓村集體收入穩(wěn)步增長。

能人反哺“添動能”

樹高千尺不忘根，致富思源報鄉(xiāng)梓。不少在外打拼成功的能人，帶著對家鄉(xiāng)的深情厚誼返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)，把資金、項目、技術帶回村里，成為村集體增收的“主力軍”。

洪澤區(qū)沈渡村的舊校舍、舊村部、舊衛(wèi)生室，這些閑置多年的“包袱”，在在外能人手中變成“聚寶盆”。在外地承包建筑工程的曹如全，返鄉(xiāng)后將舊村部改造為辦公樓，承接周邊工程項目，每年向村集體繳納租金5萬元，帶動20余名村民就業(yè)；在丹陽經(jīng)營卷板廠多年的陳往寬，租賃村里的舊衛(wèi)生室擴大生產(chǎn)，讓閑置資產(chǎn)煥發(fā)新生；在常熟從事電子配件生意的朱洪波，返鄉(xiāng)后投資改造舊校舍，打造高端民宿，帶動周邊村民銷售土特產(chǎn)，村集體每年獲得5萬元租金收益。

淮陰區(qū)慶豐村的在外能人以招商引業(yè)的方式反哺家鄉(xiāng)。在在外能人牽線搭橋下，昊強建材項目落戶鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，通過稅收分成，2024年為村集體帶來收益超20萬元。通過在外能人“穿針引線”，慶豐村不用出門便引來多個優(yōu)質(zhì)項目，讓集體經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式增長，去年該村村集體收入超130萬元。

漣水縣皂角村打造的“同心米”品牌，離不開在外能人助力。在縣政協(xié)的助推下，行業(yè)商會提供技術指導、幫助市場對接，該村嘗試種植優(yōu)質(zhì)有機水稻，創(chuàng)建“同心米”品牌，該品牌大米通過了72項有機指標認證，成為漣水縣村集體經(jīng)濟組織打造的第一個有機品牌。南京、無錫等地客商交訂金認購，每畝地產(chǎn)值達4500元，2024年135畝有機水稻為村集體增收20萬元。

情感維系“燃星火”

在外能人資源的激活，離不開情感的維系�；窗惨恍┐甯刹坑谜嫘膿Q真情、用服務暖人心，讓在外能人愿意反哺、主動助力，讓情感成為連接鄉(xiāng)村與外部資源的紐帶。

對待在外能人，涂溝村堅持真心投入、不圖回報。逢年過節(jié)，村“兩委”會上門看望慰問在外能人家人，在外能人家中有紅白喜事主動上門幫忙�！爸灰�家鄉(xiāng)有需要，能人們總會第一時間伸出援手�！贝妩h總支書記顧葉發(fā)說，這種情感維系帶來的資源，比單純的商業(yè)合作更穩(wěn)固、更長久。

金湖縣牌樓村的“本地人脈”，成為化解矛盾、推動發(fā)展的關鍵力量。緊鄰園區(qū)，牌樓村常需處理征地、建廠中的矛盾糾紛。憑著在當?shù)氐娜嗣}和情感信任，村里的老黨員、老干部帶著感情上門溝通。高效的矛盾化解能力，讓金湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對牌樓村充滿信任，將秸稈禁燒巡查、環(huán)境衛(wèi)生管理、土地代管等服務全部交給村里，2024年僅這些服務就為村集體增收約50萬元。

洪澤區(qū)大劉村第一書記卜慧珍，用“圍墻之內(nèi)你掌管，圍墻之外我?guī)湍恪钡某兄Z，留住了一度想撤離的振華銅業(yè)。企業(yè)創(chuàng)辦人初來洪澤投資時，因廠房問題陷入困境，卜慧珍主動協(xié)調(diào)解決廠房清退問題，全程幫辦審批手續(xù)、協(xié)調(diào)周邊事宜，用“娘家人”般的貼心服務打動企業(yè)負責人。也正是這份承諾和一以貫之的行動，讓振華銅業(yè)在洪澤扎下根，2024年開票銷售超2億元，為村集體帶來225.3萬元經(jīng)營性收入，帶動30名村民在“家門口”就業(yè)。

從人脈搭橋到能人反哺，從情感維系到同心聚力，淮安鄉(xiāng)村用實踐證明，在外能人不是“遠水”，鄉(xiāng)情不是“虛功”，只要用真心激活能人資源、用情感凝聚鄉(xiāng)情力量，就能讓人脈變成發(fā)展的資源要素，讓鄉(xiāng)情變成實實在在的村集體收益。

■記 者 唐筱葳 王 舒 吳海濤