淮安日?qǐng)?bào)訊：“多虧法院和協(xié)會(huì)調(diào)解，不僅幫我拿回了預(yù)付款，雙方還能繼續(xù)保持合作�！比涨埃�金湖法院法官周云在回訪調(diào)解協(xié)議履約情況時(shí)，一建材公司的負(fù)責(zé)人感慨道。

此前，該建材公司與供貨商因產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)生糾紛，供貨商拒絕退還預(yù)付款，雙方合作陷入僵局、互信受損。案件受理后，該院聯(lián)合縣行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解工作站，由法官與調(diào)解員合力開展調(diào)解工作，僅用時(shí)兩天便促成雙方達(dá)成和解。

“專業(yè)問題需要專業(yè)人員參與�！睘閺浹a(bǔ)審判人員涉企產(chǎn)品質(zhì)量糾紛等領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)的不足，金湖法院注重整合資源，建立商事糾紛多元調(diào)解機(jī)制，著力提升調(diào)解服務(wù)效能。今年以來，該院聯(lián)合多部門成功調(diào)解涉企民商事案件586件，結(jié)案標(biāo)的額1.12億余元。

金湖法院聯(lián)動(dòng)司法、人社、工會(huì)等部門，在金融消費(fèi)、涉企商事、勞動(dòng)爭議等領(lǐng)域建立健全多元化解糾紛銜接機(jī)制，構(gòu)建“法官指導(dǎo)+行業(yè)調(diào)解+司法確認(rèn)”工作模式。通過打破部門與行業(yè)壁壘，有效整合縣直主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商聯(lián)合會(huì)等治理資源，搭建聯(lián)動(dòng)調(diào)解平臺(tái)。在工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立基層解紛站點(diǎn)，派駐法官和輔助人員，聘請(qǐng)?zhí)匮�調(diào)解員入駐，靠前開展調(diào)解指導(dǎo)。

同時(shí)，該院利用商會(huì)密切聯(lián)系企業(yè)的優(yōu)勢，邀請(qǐng)商會(huì)成員加入調(diào)解員隊(duì)伍，打造“法庭+商會(huì)”解紛品牌。法院接到商事糾紛立案申請(qǐng)后，對(duì)于雙方均有調(diào)解意愿的案件，推送至當(dāng)?shù)厣虝?huì)調(diào)解組織，商會(huì)充分發(fā)揮紐帶作用，積極促成調(diào)解協(xié)議；對(duì)于無法調(diào)解的糾紛，則及時(shí)進(jìn)入訴訟程序，實(shí)現(xiàn)行業(yè)調(diào)解與法院訴訟的有效對(duì)接。

■通訊員 伍曉偉 王 靜