今年以來，經開區(qū)人社局堅持黨建引領，著力提升項目攻堅質效、紓解企業(yè)發(fā)展困境、增進民生福祉，并提升干部隊伍能力素質，推動黨建工作與經濟發(fā)展、民生保障等方面深度融合，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展、提升民生服務效能的強勁動力。

攻堅克難，激活項目建設“紅色引擎”

項目是經開區(qū)高質量發(fā)展的“生命線”。經開區(qū)人社局堅持以黨建為引領，持續(xù)激發(fā)“紅色引擎”在項目攻堅中的驅動力與爆發(fā)力。組建項目攻堅黨員突擊隊，針對重點項目推進中的堵點難點，黨員干部主動下沉一線，以“化不可能為可能”的勇氣啃下硬骨頭。在推進新材料項目時，突擊隊連續(xù)3天駐扎企業(yè)所在地，白天與企業(yè)方逐條梳理協(xié)議條款，夜間研討應對策略，最終促成雙方達成一致，順利完成項目簽約；在攻堅道維食品項目建設過程中，突擊隊積極發(fā)揮幫辦員聯(lián)通上下的作用，主動對接道路施工、水電蒸汽等職能部門，全力壓縮審批周期，確保項目三季度如期竣工。截至目前，累計解決項目簽約、開工、建設等方面難題20余項，形成了“黨員跟著項目走、黨旗插在工地上”的生動實踐。

暖心護航，釋放助企惠民“紅色動能”

經開區(qū)人社局立足人社工作密切聯(lián)系發(fā)展、直接服務民生的特點，全面釋放助企紓困、保障民生的動能。為破解企業(yè)階段性缺工等突出問題，該局組建用工保障黨員先鋒隊，積極搭建“線上+線下”人力資源供需對接長效平臺，并點對點開展“精準送工”“直播帶崗”等專項活動。截至目前，累計舉辦各類線上線下招聘會124場次，服務缺工企業(yè)683家次，提供崗位2065個，助力企業(yè)招工3.6萬人次。

該局始終將群眾滿意作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，全面深化“如我在辦”公共服務品牌建設，積極推動人社公共服務從“辦成”向“辦好”轉變。目前，60余項業(yè)務已實現(xiàn)綜窗“一站式”辦理，建成“15分鐘醫(yī)保服務圈”服務站點48個、“家門口”就業(yè)服務站2個、社會保障“就近辦”服務網(wǎng)點27個。此外，用工保障黨員先鋒隊積極深入基層一線，全面了解企業(yè)用工、群眾就業(yè)等周期性需求，開展政策宣傳等活動，提升政策知曉率。截至目前，已開展各類社會保險政策宣傳20余次，服務群眾超2000人次。

敢為善為，厚植隊伍建設“紅色沃土”

經開區(qū)人社局始終將提升干部能力素質作為加強隊伍建設的有力抓手，鼓勵干部勇于擔當、奮發(fā)作為。該局深入開展“勇當四者，破解八難”專項行動，組織黨員干部圍繞8項重點任務迎難而上、實干擔當，取得顯著成效：城鎮(zhèn)新增就業(yè)突破1萬人；征地報批流程持續(xù)優(yōu)化，節(jié)約財政資金1590余萬元；高校門診統(tǒng)籌“浮動提標”政策全面落實，參保學生同比增長1400余人；醫(yī)�；�金專項整治工作縱深推進，累計追回違規(guī)基金252.68萬元；欠薪案件平均辦結時效提升36%；12345政務熱線工單量同比下降近12%；黨員干部能力素質持續(xù)提升。

為抓牢抓緊學習教育，該局堅持以學筑基、以查破題、以改見效，實現(xiàn)“整改一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，并制定《關于進一步規(guī)范業(yè)務經辦和資金管理的通知》等制度文件。同時，通過加強嚴查實改，緊盯民生業(yè)務經辦各環(huán)節(jié)，梳理出業(yè)務經辦流程及廉政風險點清單90余條，完善工作流程150余項。此外，該局組建監(jiān)督管理工作小組，每月抽取不少于15%的業(yè)務量進行檢查，健全“發(fā)現(xiàn)—整改—完善”閉環(huán)工作機制，在“補短板、提效能”的基礎上，持續(xù)提升隊伍建設效能。

經開區(qū)人社局將以“思想、能力、效能”綜合提升為基礎，充分發(fā)揮黨建引領作用，推動黨員干部在招商引資、企業(yè)服務、保障民生等一線實踐中錘煉本領，以“馬上就辦、真抓實干”的作風，為經開區(qū)高質量發(fā)展貢獻更多力量。

■通訊員 開 社