淮安114網綜合消息：近日，淮安市楚州區(qū)煙草專賣局（分公司）“我為企業(yè)‘卷煙上水平’獻一策”專項合理化建議征集活動結束，共征集職工合理化建議102條。至此，自年初以來該局（分公司）征集的職工在專賣管理、營銷網建、優(yōu)質服務、黨風廉政建設、隊伍建設等方面的合理化建議超過百條。其中，7條合理化建議被作為“卷煙上水平”活動的“金點子”推廣應用到企業(yè)管理的各個領域。

“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面主題教育活動”開展以來，楚州區(qū)局（分公司）始終堅持“以人為本力爭一流、以人為本促上水平”的工作思路，充分調動廣大職工的積極性，積極采取提建議、出點子、獻良策等有效形式，廣泛征求各級人員的意見和看法。今年5月份，楚州區(qū)局（分公司）辦公室人事勞資員兼工會干事劉士順向企業(yè)提交了一條“建立爭一流、上水平評價考核機制，營造競爭氛圍”的合理化建議，建議企業(yè)按月對各科室和各崗位人員“爭一流、上水平”情況進行點評、講評和考評，真正體現“想爭一流”、“能上水平”與“不爭一流”、“不上水平”的不一樣。這條建議經合理化建議評定小組審定后，該局（分公司）將其作為“爭一流、上水平”活動的一項常態(tài)管理措施全面推廣實施。