“就”在淮安的“幸福密碼”是如何破解的?
就業(yè)是最大的民生,高質(zhì)量充分就業(yè)在為廣大勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位、穩(wěn)定收入的同時(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也起到了積極作用;窗彩侨绾伪U细哔|(zhì)量充分就業(yè)的?——中國(guó)淮安網(wǎng)網(wǎng)友 152****9595
就業(yè)是連接生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)的紐帶;窗矆(jiān)持依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè),使高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程成為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過(guò)程,不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。近期制定印發(fā)的《淮安市持續(xù)優(yōu)化“四最”營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》,將“完善‘就在淮安’促進(jìn)機(jī)制”作為優(yōu)化普惠均等、高效直達(dá)政策環(huán)境的重要舉措。
高質(zhì)量充分就業(yè)讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得,讓“技能飯”越吃越香。近年來(lái),我市持續(xù)在全市范圍內(nèi)實(shí)施“職業(yè)技能提升行動(dòng)”,連續(xù)將職業(yè)技能培訓(xùn)列為民生實(shí)事項(xiàng)目,聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體,開(kāi)展“掃盲式、訂單式、定崗式、定向式”培訓(xùn),促進(jìn)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)深度融合。
市政府印發(fā)《淮安市職業(yè)技能提升行動(dòng)方案》等政策意見(jiàn),擴(kuò)大政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面,培訓(xùn)對(duì)象包含低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、企業(yè)參保職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等,并建立健全勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。市人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)動(dòng)態(tài)調(diào)整《淮安市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》,共涉及人工智能、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、化工新材料等130個(gè)緊缺職業(yè)(工種)。同時(shí),不斷完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“點(diǎn)單”、人社部門(mén)“派單”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“接單”、用人單位“訂單”的工作機(jī)制,助力勞動(dòng)者就業(yè)增收。3年來(lái),共計(jì)培訓(xùn)15萬(wàn)余人次,培養(yǎng)高技能人才2.7萬(wàn)人。
完善的職業(yè)技能培訓(xùn)供給體系對(duì)于滿足不同群體的培訓(xùn)需求尤為重要。在淮安,政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目全部面向具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開(kāi)放,每?jī)赡赀M(jìn)行補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核和招標(biāo)遴選,全市共有包括高校、職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、符合條件的企業(yè)等60多家單位可承擔(dān)全市職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)!拔沂芯珳(zhǔn)投放各類(lèi)培訓(xùn)資金,培訓(xùn)項(xiàng)目的補(bǔ)貼基準(zhǔn)根據(jù)技能要求、培訓(xùn)等級(jí)等因素,分生活服務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)服務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)制造類(lèi)等,逐步提升,最低400元,最高可達(dá)4300元!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
為確保補(bǔ)貼資金安全發(fā)放,我市依托“江蘇工匠課堂”統(tǒng)一組織開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn),并全面實(shí)施“云眸工程”監(jiān)管,借助實(shí)名驗(yàn)證、人臉識(shí)別、過(guò)程拍照、即時(shí)互動(dòng)等先進(jìn)技術(shù),不斷提升監(jiān)管質(zhì)效。同時(shí),加強(qiáng)第三方監(jiān)管,提升培訓(xùn)監(jiān)管的專(zhuān)業(yè)化水平。同時(shí),落實(shí)補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單、培訓(xùn)補(bǔ)貼名單及金額信息公開(kāi)要求,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
當(dāng)求職者有了職業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè)供需匹配就成了關(guān)鍵。我市持續(xù)落實(shí)樂(lè)業(yè)淮安“24365”保障機(jī)制,深入一線“送政策、送用工、送培訓(xùn)、送服務(wù)”,大力推動(dòng)重特大項(xiàng)目總部拜訪、企業(yè)HR季季談等活動(dòng),積極實(shí)施社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等優(yōu)惠政策,幫助勞動(dòng)者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。今年一季度,全市共舉辦招聘會(huì)448場(chǎng)次,同比增加75場(chǎng),參與企業(yè)1447家、發(fā)布崗位8380個(gè);借助抖音等平臺(tái)開(kāi)展線上招聘,深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)直播帶崗,9872人線上達(dá)成招聘意向。
我市還精準(zhǔn)對(duì)接“353”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的技能人才需求,“一企一策”制定服務(wù)方案,邀請(qǐng)求職者作為“職場(chǎng)體驗(yàn)官”赴名企“探營(yíng)”,促成重點(diǎn)企業(yè)與在淮院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)合作,拓展與甘肅、云南、貴州等地勞務(wù)合作關(guān)系,切實(shí)打通服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工“最后一公里”。
以重點(diǎn)企業(yè)與在淮院校的結(jié)對(duì)合作為例。我市通過(guò)構(gòu)建企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ),政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的技能人才培訓(xùn)體系,中天鋼簾線學(xué)院、新能源汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)學(xué)院、南高齒訂單班、“淮鋼”“實(shí)聯(lián)化工”人才培養(yǎng)專(zhuān)班等應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)“訂單式”培養(yǎng)、“定向式”輸出穩(wěn)崗促進(jìn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)“一條龍”服務(wù)。
權(quán)益保障穩(wěn),則就業(yè)大局穩(wěn)。在保障勞動(dòng)者合法權(quán)益方面,我市也不遺余力。以農(nóng)民工群體為例,市人社部門(mén)與市住建部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展全市工程領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付管理制度培訓(xùn),并圍繞重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展欠薪隱患集中摸排。在各縣區(qū)(園區(qū))開(kāi)展工資“月結(jié)月清”標(biāo)桿項(xiàng)目(樣板項(xiàng)目)“輔導(dǎo)式”培育工作,推動(dòng)更多工程項(xiàng)目落實(shí)相關(guān)制度。
■融媒體記者 楊丹丹,通 訊 員 蔣禮濤 許 濛
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